面试反馈不一定意味着你没有戏了。面试反馈是面试官对你的表现和回答进行评估和反馈的过程。面试官可能会对你的表现给予积极的反馈，这可能意味着你表现出色，但也可能只是对你在面试中的某个方面表现的评价。
在面试过程中，面试官通常会评估你的技能、经验和态度等多个方面。如果你的表现得到了积极的反馈，那么这表明你展现出了面试官所寻找的特质和能力。这并不一定意味着你一定会被录用。因为面试官还需要考虑其他因素，例如你的背景、经验和技能是否符合该职位的要求，以及是否有其他更优秀的候选人。
另一方面，面试反馈也可能是消极的。如果面试官对你的表现表示不满或提出了一些问题，这并不一定意味着你没有机会得到这个职位。他们可能只是希望更好地了解你的能力和经验，或者需要时间来评估所有的候选人。
因此，即使你收到了面试反馈，你仍然有机会得到这个职位。你应该继续跟进并了解面试官对你的反馈的具体内容，以便你可以更好地了解自己的机会有多大。如果你得到了积极的反馈，你可以继续与面试官建立联系并展示你的能力和经验；如果你得到了消极的反馈，你可以尝试改进自己的表现并寻找其他机会。
面试反馈并不一定意味着你没有机会得到这个职位。它只是面试官对你的表现进行评估和反馈的过程。你应该继续跟进并了解反馈的具体内容，以便你可以更好地了解自己的机会有多大。