压力面试的应对技巧不包括以下方面：
一、了解压力面试的目的
压力面试的目的通常是通过在面试中引入压力元素，以评估候选人的心理素质、应对压力的能力以及在高压环境下的表现。因此，了解这一点并做好准备是非常重要的。
二、冷静分析自我实力
在参加压力面试前，对自己进行冷静的分析是非常必要的。这包括对自己的教育背景、工作经验、技能和特长进行深入的评估。这样可以帮助你更好地理解自己的优势和劣势，从而在面试中更加自信地展现自己。
三、针对面试准备充分
针对压力面试的准备是非常关键的。这包括对可能遇到的问题进行预测，并提前思考相应的回答。同时，也要对公司的业务、文化等进行研究，以便在面试中更好地展示自己与公司的匹配度。
四、合理安排时间
在参加压力面试时，合理的时间管理也是非常重要的。这包括合理安排思考问题和回答问题的时间，以及控制自己的发言时间。避免在面试中因为时间管理不当而产生不必要的压力。
五、保持积极心态
在压力面试中，保持积极心态是非常关键的。即使遇到困难的问题或挑战，也要保持冷静和自信，展示自己的积极态度。这不仅可以提高自己在面试中的表现，还可以向面试官展示你的心理素质和应对压力的能力。
六、礼貌待人
在任何面试中，礼貌待人都是非常重要的。这包括对面试官的尊重、对问题的认真回答等。在压力面试中，这一点尤为重要，因为你的态度和礼貌程度可能会影响面试官对你的评价。
七、注意面试礼仪
除了礼貌待人外，注意面试礼仪也是非常重要的。这包括穿着得体、保持良好的仪态和言行举止等。在压力面试中，你的礼仪可能会影响到面试官对你的印象和评价。因此，要注意保持良好的形象和言行举止。