面试是一种考验情商的有效方式。下面是一个关于考验情商的面试题，以及如何回答这个问题的建议。
问题：假设你是一名销售人员，你成功地与一位潜在客户建立联系，并安排了一次会面。在会面中，你发现这位客户对你的产品非常感兴趣，但他的态度却很冷淡。你会如何处理这种情况？
回答建议：
1. 我会认真观察客户的举止和态度，了解他对我产品的兴趣程度。
2. 如果客户对我的产品表现出一定的兴趣，但态度比较冷淡，我会尝试与客户建立更深入的联系。我会主动询问客户的需求和关注点，并尝试以客户为中心展开谈话。同时，我会注意自己的言谈举止，尽可能地与客户产生共鸣，以拉近彼此的距离。
3. 如果客户对我的产品兴趣不高，我会尝试了解原因，并尝试以客户的需求和关注点为基础，介绍产品的特点和优势。同时，我也会与客户保持联系，尽可能地了解客户的反馈和需求，以便随时调整销售策略。
4. 在整个会面过程中，我会始终保持耐心和礼貌，尊重客户的意见和想法。如果客户对我的产品有任何疑问或建议，我都会认真倾听并给予合理的解答。
这个问题的回答重点在于展现出应聘者的沟通能力和解决问题的能力。在面对这种考验时，建议不要急于表现自己或试图改变客户的态度。相反，应该尝试了解客户的需求和关注点，以客户为中心展开谈话。同时，要注意自己的言谈举止和态度，尽可能地与客户产生共鸣并建立更深入的联系。这样才能有效地应对这种考验，为自己赢得更好的工作机会。