大学生在求职过程中可能会遇到以下心理问题：
1. 焦虑：面对就业市场的不确定性和竞争压力，许多大学生会感到焦虑。他们可能担心自己的能力不足、找不到合适的工作或者无法适应工作环境。
2. 自卑：一些大学生在求职过程中可能会感到自卑，认为自己的学历、经验或技能不如其他人。这种心理状态会阻碍他们的自信心，影响面试表现和求职结果。
3. 迷茫：在选择职业方向时，一些大学生可能会感到迷茫。他们可能不确定自己想要从事什么行业、职位或工作，导致在求职过程中浪费时间和精力。
4. 急功近利：一些大学生在求职过程中可能会过于急功近利，只关注薪资、福利等表面条件，而忽视了自己的职业发展和个人成长。这种心理状态可能会导致他们错过更好的机会。
5. 依赖心理：一些大学生在求职过程中可能会过于依赖父母、老师或朋友的帮助，缺乏自主性和独立性。这种心理状态可能会影响他们的职业规划和未来发展。
针对以上心理问题，大学生可以采取以下措施：
1. 调整心态：保持积极、乐观的心态，相信自己能够找到合适的工作。同时，要学会面对挫折和失败，从中吸取经验教训。
2. 增强自信心：通过学习和实践提升自己的能力和技能，增强自信心。同时，要学会自我肯定和自我激励。
3. 明确职业规划：在选择职业方向时，要明确自己的兴趣、能力和职业目标，避免盲目跟风或随意选择。
4. 注重长远发展：在求职过程中，不仅要关注薪资、福利等表面条件，还要注重长远发展和个人成长。选择适合自己的工作才是最重要的。
5. 培养独立性：在求职过程中要学会独立思考、自主决策和独立行动。同时，要学会依靠自己的力量去解决问题和面对挑战。