大学生找工作焦虑的原因
一、就业压力过大
随着高校扩招，大学生人数大幅增加，使得就业形势愈加严峻。许多大学生在毕业后面临着找工作难、竞争激烈等问题，这些压力使他们感到焦虑和不安。
二、自我期望过高
许多大学生对自己的期望过高，认为自己应该有更好的工作机会，这使得他们在找工作时更加挑剔，不愿意从基层做起，也不愿意接受一些门槛较低的工作。这种自我期望过高的现象，往往会使大学生错失很多就业机会，从而增加找工作的难度。
三、缺乏职业规划
许多大学生在选择专业和职业时，缺乏明确的职业规划，对自己的未来没有明确的定位。这使得他们在找工作时感到迷茫和无助，不知道自己应该选择什么样的工作，也不知道自己的职业发展方向在哪里。
四、教育与社会需求脱节
当前的教育体制与社会的实际需求存在一定的脱节现象，这使得许多大学生在校园里学到的知识无法直接应用于实际工作中。同时，一些高校的专业设置和课程安排也不尽合理，导致毕业生在找工作时面临一定的困难。
大学生在找工作时焦虑的原因是多方面的。为了缓解这种焦虑，大学生应该正确认识就业形势，适当调整自己的期望值，制定合理的职业规划，并积极寻求与社会的衔接。同时，高校也应该加强就业指导和职业规划教育，提高毕业生的就业竞争力。