工作主动性的定义
工作主动性是指员工在工作中主动承担责任、积极投入工作、追求卓越表现的态度和行为。它是一种积极的工作态度，也是员工职业素养的重要组成部分。
工作主动性表现为员工能够主动承担工作职责，不推诿、不抱怨，积极投入工作。员工应该明确自己的工作职责和任务，并能够主动地、积极地完成这些任务。同时，员工还应该具备自我驱动力，能够主动寻找和发现问题，并提出解决方案。
工作主动性还表现为员工对工作的投入程度。员工应该能够全身心地投入工作，不断提高自己的工作效率和质量。同时，员工还应该具备团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务。
工作主动性还表现为员工对工作的追求卓越的态度。员工应该具备追求卓越的意识和行动，不断挑战自己、提高自己的能力和水平。同时，员工还应该具备创新思维和创新能力，能够不断提出新的想法和解决方案。
工作主动性是一种积极的工作态度和行为，是员工职业素养的重要组成部分。只有具备工作主动性的员工才能够更好地适应工作环境和需求，提高自己的工作效率和质量，为企业的发展做出更大的贡献。