如何把握晋升机会
一、建立良好的人际关系
现代企业中，由于分工越来越细，任何人都不可能单枪匹马地完成一项工作，所以，要开展工作、完成任务，就必须与各方面的人打交道，求得别人的帮助，这就需要与同事、上司建立良好的人际关系。
一个人的人际关系如何，不仅影响着各项业务工作的进展，也影响着他的晋升。因为只有上司和同事都认为你是一个待人处事非产讲原则、重操守、能与人为善、正直诚实的人以后，才会乐意帮助你、支持你的工作，你也才能得到更多的晋升机会。
二、在工作中充分发挥自己的特长
每个人都有自己的特长和优点，这些正是上级领导考察员工时所思考的重要内容。比如在工作中，具有强烈的事业心和责任感，这是最基本的，也是最重要的。除此之外，上级领导还会考察你是否具有管理能力、独立思考能力、创造能力、自制力等等。
三、以实际行动建立信誉
一个人是否通过自己的努力在同事和上司中建立了良好的信誉，这是一个人升迁的快慢的关键。要建立良好的信誉，最重要的是要以实际行动来证明自己。其次是要勇于承担责任。在工作中承担的越多，越能证明你的能力。最后要诚实坦率。
四、学会寻找工作的乐趣
无论你从事的工作多么琐碎或者多么困难，你都要以积极的态度去对待，并从中寻找出兴趣和乐趣。这样不但可以增加你工作的熟练程度，而且还可以让上司和同事对你产生好感。如果能够把工作当成一种享受的话，那么你将能够在工作中保持愉快的心情，而这种心情将会使你的工作效果倍增。
五、让上司了解你的才能
只有让上司了解你的工作能力、工作效率和工作质量，才能有助于上司提拔你。因为上司不仅喜欢勤奋努力、积极主动的员工，更喜欢能够胜任工作的员工。因此你要想获得晋升的机会，就必须不断地寻找机会来展示自己的才能，让上司了解你的能力并认可你的能力。
六、善于推销自己
在平时的工作中要把握一切能够推销自己的机会。比如说当上司在会议中提及你所取得的工作成绩时，你要乘机向上司表达自己的想法和工作计划；在适当的时间向上司表达自己的升职愿望；向上司请教有关专业的知识时也可以出表达你对上司的尊重之情；当上司或者同事遇到困难时向其表达自己的帮助之意等等。通过以上方法来表明自己的工作能力、工作态度以及发展潜力等各方面的优势，从而让上司认识到你的个人价值并为你的晋升说情。