职场中，建立人脉是一种非常重要的能力，它可以帮助我们更好地开展工作、拓展业务，以及提升个人职业发展。在职场中，建立人脉主要靠什么呢？以下是几个关键因素：
1. 诚信和可靠：在职场中，建立人脉需要建立在诚信和可靠的基础上。无论是与同事、上司、客户还是合作伙伴打交道，都要诚实守信、言出必行。只有这样，才能赢得他人的信任和尊重，从而建立起稳定的人脉关系。
2. 专业能力和经验：在职场中，具备专业能力和经验是建立人脉的关键因素之一。只有具备了相关的专业知识和技能，才能在与他人交往中展现出自己的价值，并得到他人的认可和信任。同时，在工作中积累经验，不断提升自己的能力和水平，也能更好地与他人合作，建立更广泛的人脉网络。
3. 社交技巧：在职场中，具备良好的社交技巧是建立人脉的重要因素之一。这包括良好的沟通能力、人际交往能力、团队协作能力等。只有具备了这些技巧，才能更好地与他人建立联系、沟通合作，以及处理各种复杂的人际关系。
4. 人格魅力和品质：在职场中，人格魅力和品质也是建立人脉的重要因素之一。这包括良好的道德品质、积极向上的心态、包容和理解的性格等。这些品质能够吸引他人的关注和尊重，从而更容易建立起深入的人脉关系。
5. 参加社交活动：在职场中，参加社交活动是建立人脉的重要途径之一。通过参加各种会议、聚会、活动等社交场合，可以结识更多的人，拓展自己的社交圈子。同时，在社交活动中积极表现自己，与他人建立联系和互动，也能更好地展示自己的魅力和价值。
在职场中建立人脉需要多方面的努力和积累。只有不断提高自己的专业能力、社交技巧和个人品质，积极参加社交活动，才能建立起更广泛和深入的人脉关系，从而更好地促进个人职业发展和公司业务拓展。