创造性思维训练包括哪六种方法

创造性思维训练包括哪六种方法
发掘人才网 > 培训教育

创造性思维训练的六种方法

创造性思维是一种具有开创意义的思维活动,它以感知、记忆、思考、联想、理解等能力为基础,以综合性、探索性和求新性为特征的高级心理活动。创造性思维需要人们付出艰苦的脑力劳动,创造性思维的核心是创新突破,而不是过去的再现重复。创造性思维的结果是实现知识和解决实操问题的新方法、新思路和新概念。

以下是六种常见的创造性思维训练方法:

一、 打破思维定势

思维定势是一种固定的思维模式,它限制了人们的思维活动范围,使人们无法看到问题的其他方面。要打破思维定势,需要培养自己的批判性思维能力,学会分析问题,并尝试从不同的角度看待问题。通过打破思维定势,人们可以开阔新的视野,发现新的思路和解决方案。

二、 学会用“缺点法”来反向思考

“缺点法”是指从问题的反面思考,找出问题的缺点并加以克服的方法。这种方法可以帮助人们从不同的角度看待问题,并发现新的解决方案。通过从问题的反面思考,人们可以拓展自己的思维范围,发现意想不到的解决方法。

三、 学会用“头脑风暴法”来创造新的思想

“头脑风暴法”是一种常用的创造性思维方法,它通过集思广益来激发人们的创造性思维。这种方法要求人们围绕一个主题展开讨论,并鼓励大家提出各种不同的想法和观点。通过头脑风暴法,人们可以激发自己的创造性思维,并从他人的想法中获得灵感。

四、 学会用“组合法”来寻求新的答案

“组合法”是指将不同的事物或想法组合在一起,从而创造出新的产品或解决方案的方法。这种方法可以帮助人们从不同的领域中获取灵感,并将它们组合在一起产生新的想法。通过组合法,人们可以拓展自己的思路,发现新的解决方案。

五、 掌握“希望点列举法”来创造新的构想

“希望点列举法”是一种通过列举出对问题的希望点或解决方案来寻找创造性思维的方法。这种方法可以帮助人们从不同的角度看待问题,并发现新的解决方案。通过希望点列举法,人们可以激发自己的创造性思维,并从多个角度看待问题。

六、 掌握“检核表法”来进行自我提问

“检核表法”是一种通过列出问题的各个方面来进行自我提问的方法。这种方法可以帮助人们全面地思考问题,并发现新的解决方案。通过检核表法,人们可以拓展自己的思路,发现意想不到的解决方案。

以上是六种常见的创造性思维训练方法,它们可以帮助人们打破固定思维模式,激发创造性思维,并发现新的解决方案。通过掌握这些方法,人们可以在各种领域中获得成功,并创造出卓越的成就。