在竞争激烈的职场环境中，每个求职者都希望通过展示自己的竞争优势来脱颖而出。如何以应聘的竞争优势来写一篇文章呢？以下是一些建议：
1. 明确自己的优势要明确自己的优势，可以从专业技能、工作经验、个人素质等方面入手。例如，在专业技能方面，是否具有特别的技能或认证，如CPA、CFA等；在工作经验方面，是否具有与应聘职位相关的经验，如担任过类似的职位、参与过类似的项目等；在个人素质方面，是否具有特别的沟通能力、领导能力、团队协作能力等。
2. 突出自己的亮点在明确自己的优势之后，要突出自己的亮点。例如，可以强调自己在某个领域或某个项目中所取得的突出成绩，或者在某个困难情况下所展现出的解决问题的能力。这些亮点可以充分展示自己的能力和价值，让招聘者对自己产生兴趣。
3. 与应聘职位相关在突出自己的优势时，要与应聘职位相关。例如，如果应聘的是销售职位，可以强调自己的销售经验和业绩；如果应聘的是技术职位，可以强调自己的专业技能和项目经验。这样可以更好地展示自己与应聘职位的匹配度。
4. 强调自己的适应能力除了与应聘职位相关的优势之外，还要强调自己的适应能力。例如，可以强调自己能够快速适应新环境和新工作，并且能够与团队紧密合作。这样可以让自己在短时间内融入新工作中，并为公司带来更多的价值。
在写以应聘的竞争优势为主题的文章时，要明确自己的优势和亮点，突出与应聘职位相关的内容，并强调自己的适应能力。这样可以让招聘者更好地了解自己，并为自己赢得更多的机会。