面试官的问题多种多样，主要根据应聘的职位以及公司的需求来进行提问。但有些常见的问题是可以提前准备和思考的。下面是一些可能的面试问题以及相应的回答思路。
1. 请你自我介绍一下。回答这个问题时，可以从个人的基本信息、教育背景、工作经历、技能特长以及对未来职业的期望这几个方面来进行介绍。要注意突出自己的优点和特点，以及这些优点如何符合应聘的职位。
2. 你为什么选择我们公司？回答这个问题时，可以从公司的行业地位、企业文化、发展前景等方面来阐述，同时也要结合自己的职业规划，说明这个公司如何符合自己的发展需求。
3. 你认为自己最大的优点是什么？回答这个问题时，可以从个人在工作或学习中表现出的优秀品质或能力来回答，例如沟通能力、解决问题的能力、团队协作能力等。
4. 你最大的缺点是什么？回答这个问题时，可以从一些无伤大雅的小缺点入手，例如有时候过于追求完美、有时候对细节要求较高等，同时也要说明自己在努力改进这些缺点。
5. 你对加班的看法是什么？回答这个问题时，可以先表达出对工作的重视，然后说明如果有需要，自己愿意在工作时间以外付出额外的时间和精力来完成工作，但同时也强调会注重工作效率和工作方法的改进，尽量减少不必要的加班。
6. 你希望从这份工作中获得什么？回答这个问题时，可以从个人的职业规划和发展需求入手，说明希望从这份工作中获得成长和发展的机会，同时也能实现个人的价值和追求。
7. 你有什么问题要问我吗？回答这个问题时，可以询问公司对应届生或其他应聘者的培养计划和方式，以及这个职位的具体工作内容和要求等方面的问题。这样既表现出了对这个职位的关注和热情，也展示了自己的专业素养和思考能力。
以上就是一些常见的面试问题以及相应的回答思路。在面试前可以提前准备好这些问题的答案，并在面试中根据实际情况进行适当的调整和发挥。同时也要注意表达清晰、有条理，展现出自己的自信和能力。