在去面试的路上出车祸，公司是否有责任需要根据具体情况来判断。
如果公司是唯一的雇主，且在招聘过程中没有违反任何法律规定，那么公司对面试者出车祸的情况不承担责任。但是，如果公司在招聘过程中存在不当行为或疏忽，导致面试者遭受车祸，那么公司可能会承担一定的责任。
如果面试者是在公司的要求下前往面试的，那么公司应该为面试者提供安全的交通工具或者安排住宿等必要的支持。如果公司没有提供安全的交通工具或者住宿等必要的支持，导致面试者遭受车祸，那么公司可能会承担一定的责任。
在赔偿方面，如果公司对面试者出车祸的情况承担责任，那么需要根据具体情况来确定赔偿金额和方式。一般来说，赔偿金额和方式需要考虑面试者的受伤程度、经济状况、工作机会等因素。如果面试者受伤较轻，经济状况较好，工作机会较多，那么赔偿金额可能会相对较低；如果面试者受伤较重，经济状况较差，工作机会较少，那么赔偿金额可能会相对较高。
在去面试的路上出车祸，公司是否有责任需要根据具体情况来判断。如果公司存在不当行为或疏忽导致面试者遭受车祸，那么公司可能会承担一定的责任。在赔偿方面，需要根据具体情况来确定赔偿金额和方式。