办公室着装管理制度
一、目的
本制度旨在规范员工在办公室的着装，以展现良好的专业形象，提升公司形象，提高工作效率。
二、适用范围
本制度适用于公司内所有员工，包括办公室员工、管理层以及需要进入办公室的其他相关人员。
三、着装要求
1. 每位员工应保持良好的职业形象，以专业的着装展现公司的专业形象。
2. 男性员工：应着整洁的衬衫，有领子的外套，长裤，正装皮鞋。不允许穿运动鞋或拖鞋。
3. 女性员工：应着整洁的衬衫，有领子的外套，长裤或裙子，正装皮鞋。不允许穿无袖、超短裙或透明的衣物。
4. 员工在办公室应佩戴公司徽章或相关证件。
5. 员工应保持个人卫生清洁，避免使用过于浓烈的香水或化妆品。
四、特定岗位的着装规定
1. 销售和客户服务岗位：应着整洁的衬衫，有领子的外套，长裤或裙子，正装皮鞋。需要保持专业和亲切的形象。
2. 管理和领导岗位：应着整洁的衬衫，有领子的外套，长裤或裙子，正装皮鞋。需要展现出专业和严谨的形象。
3. 技术和服务岗位：应着整洁的衬衫，有领子的外套，长裤或裙子，正装皮鞋。需要保持专业和严谨的形象。
五、违规行为的处理
1. 未按照上述规定着装的员工，第一次违规将被口头警告；第二次违规将处以50元的罚款；第三次及以上违规将处以100元的罚款。
2. 因未按照规定着装而影响公司形象或造成其他不良影响的员工，公司将视情况给予相应的纪律处分。
六、其他事项
1. 本制度自发布之日起生效，如有未尽事宜，由公司行政部解释并制定补充规定。
2. 本制度最终解释权归公司所有。