行业转变倾向于提高结构性失业。随着技术的进步和全球化的推进，许多传统行业面临着巨大的挑战，而新兴行业则迅速崛起。这种行业转变导致一些传统行业的就业机会减少，而新兴行业则需要具备特定技能和经验的求职者。因此，结构性失业率可能会提高，因为一些传统行业的工人可能不具备新兴行业所需的技能和经验。
为了缓解结构性失业，政府和企业可以采取一系列措施。政府可以提供培训和再培训计划，帮助工人获得新兴行业所需的技能和经验。政府还可以鼓励企业投资于技术和创新，以提高生产效率和竞争力。企业则可以提供实习和培训机会，帮助员工适应行业转变。同时，企业还可以通过提高工资和福利来吸引更多的求职者，并改善工作环境和福利待遇，以留住优秀的员工。
行业转变可能会提高结构性失业率，但政府和企业可以采取一系列措施来缓解这种趋势，帮助工人适应新兴行业的需求，提高就业机会和工资水平。