在职教育是一种非常方便的教育形式，可以让人们在不影响工作的情况下，提升自己的知识和技能。在职教育有多种生成方式，下面将介绍八种在职教育生成方式。
1. 在职学历教育
在职学历教育是指通过参加国家认可的学历教育机构的学习，获得相应的学历证书的一种教育方式。这种教育方式通常是为那些已经具有一定学历和工作经验的人设计的，可以帮助他们更好地适应工作环境和职业发展。
2. 在职技能培训
在职技能培训是指通过参加各种技能培训课程，获得相关技能和知识的一种教育方式。这种教育方式可以帮助人们更好地适应自己的工作，提高工作效率和表现，同时也可以帮助人们获得新的技能和知识，以适应不断变化的工作环境。
3. 职业资格认证
职业资格认证是指通过参加各种职业资格认证考试，获得相应的职业资格证书的一种教育方式。这种教育方式可以帮助人们更好地了解自己的职业领域，提高自己的职业素养和技能水平，同时也可以帮助他们获得更好的职业发展机会。
4. 专题讲座和研讨会
专题讲座和研讨会是指通过参加各种专题讲座和研讨会，了解最新的行业动态和技术趋势的一种教育方式。这种教育方式可以帮助人们更好地了解自己的行业领域，提高自己的见识和认知水平，同时也可以帮助他们更好地适应不断变化的工作环境。
5. 在线学习平台
在线学习平台是指通过参加各种在线学习平台的学习，获得相应的知识和技能的一种教育方式。这种教育方式可以在任何时间、任何地点进行学习，非常方便快捷，同时也可以获得更广泛的学习资源和学习支持。
6. 导师制度
导师制度是指通过与导师进行交流和学习，获得相应的知识和技能的一种教育方式。这种教育方式可以帮助人们更好地了解自己的职业领域和工作环境，同时也可以获得更好的职业发展机会和个人成长。
7. 内部培训
内部培训是指通过参加公司或组织内部的培训课程，获得相应的知识和技能的一种教育方式。这种教育方式可以帮助人们更好地了解公司或组织的业务和文化，同时也可以获得更好的职业发展机会和个人成长。
8. 外部培训
外部培训是指通过参加公司或组织外部的培训课程，获得相应的知识和技能的一种教育方式。这种教育方式可以了解到更多的行业动态和技术趋势，同时也可以获得更广泛的学习资源和学习支持。