职业倾向是指人们对特定职业的偏好和向往，是个人职业规划的重要参考依据。它通常表现为个人对某种职业的兴趣、能力、经验和职业价值观等方面的偏好。
职业倾向的形成受到多种因素的影响，包括个人的兴趣爱好、性格特点、教育背景、职业经历、家庭环境等等。例如，一个喜欢与人打交道、善于沟通的人可能更倾向于选择销售、市场营销等职业，而一个喜欢独立思考、追求创新的人可能更喜欢选择科技、设计等职业。
职业倾向也是个人职业规划的重要参考依据。通过了解自己的职业倾向，人们可以更好地选择适合自己的职业方向，制定更为准确和具体的职业规划。同时，职业倾向也可以帮助人们更好地了解自己的优势和不足，从而在职业发展中有针对性地提高自己的能力和素质。
当然，职业倾向并不是一成不变的。随着时间的推移和社会环境的变化，人们的兴趣爱好和能力也会随之改变，职业倾向也会有所调整。因此，在制定职业规划时，需要不断地审视和调整自己的职业倾向，以适应不断变化的社会环境和职业需求。
职业倾向是人们对特定职业的偏好和向往，是个人职业规划的重要参考依据。了解自己的职业倾向可以帮助人们更好地选择适合自己的职业方向，制定更为准确和具体的职业规划。同时，也需要不断地审视和调整自己的职业倾向，以适应不断变化的社会环境和职业需求。