职业性格测试，又被称为职业倾向性测试或人格特质测试，是一种用来了解个体职业倾向、工作态度和职业能力的测评工具。它的主要目的是帮助个体更好地了解自己的性格特点、兴趣爱好以及适合的职业类型，从而找到适合自己的工作，提高职业满意度和成就感。
职业性格测试可以帮助个体明确自己的职业倾向和兴趣爱好。通过测试，个体可以了解自己在不同领域中的优势和劣势，从而确定自己最适合的职业方向。例如，有些人可能更擅长与人打交道，适合从事销售、公关等职业；而有些人则更擅长逻辑思维和分析，适合从事技术、研发等职业。
职业性格测试还可以帮助个体了解自己的工作态度和职业能力。工作态度是影响职业发展的重要因素之一，它包括敬业精神、责任感、团队合作精神等。而职业能力则是指个体在特定职业中所需要具备的专业技能和知识。通过测试，个体可以了解自己在这些方面的优势和不足，从而制定相应的学习计划和提高计划。
职业性格测试在职业生涯规划和就业指导中也发挥着重要作用。对于即将毕业的学生来说，通过职业性格测试可以更好地了解自己的职业倾向和兴趣爱好，从而选择适合自己的专业和职业方向。同时，对于已经就业的职场人士来说，通过职业性格测试可以更好地了解自己的工作态度和职业能力，从而制定更加合理的职业规划和发展计划。
职业性格测试是一种非常有用的测评工具，可以帮助个体更好地了解自己的性格特点、兴趣爱好以及适合的职业类型。通过测试，个体可以找到适合自己的工作，提高职业满意度和成就感。