智力测验的作用主要体现在以下几个方面：
1. 教育和职业指导：智力测验可以用来评估一个人的学习能力、思维能力和适应能力，从而帮助教育者和职业指导者更好地了解学生的特点和潜力，为每个学生提供个性化的教育方案和职业规划。
2. 神经心理学研究：智力测验可以用来评估大脑的认知功能，帮助神经心理学家了解大脑不同区域的损伤或病变对认知功能的影响，为神经心理学的相关研究提供有用的工具。
3. 临床心理学：智力测验可以帮助临床心理学家评估患者的认知功能，为诊断和治疗提供参考依据。例如，智力测验可以用来检测精神分裂症、抑郁症等精神疾病患者的认知缺陷，为制定有效的治疗方案提供帮助。
4. 人格评估：智力测验可以与人格问卷结合使用，帮助心理学家了解个体的人格特征和心理状态。例如，通过智力测验和人格问卷的结合，可以评估一个人的心理健康状况、职业适应能力等。
5. 人才选拔：智力测验可以用来评估一个人的智力水平和综合素质，为企业和政府机构的人才选拔提供参考依据。例如，在公务员招聘、企业高管选拔等过程中，智力测验通常会被用来评估候选人的智力水平和思维能力。
智力测验在心理学、教育学、医学、人力资源等领域都有着广泛的应用价值，可以帮助人们更好地了解个体的认知特点和潜力，为教育、职业、临床诊断、人才选拔等领域提供重要的参考依据。