职场上为何忌讳太老实的埋头苦干

发布时间:2019-09-20 来源:未知 浏览次数:179

  虽说职场上比较缺乏一些实干家,一般不太喜欢那些只懂得纸上谈兵的人,往往还需要一些埋头苦干的人,脚踏实地的人,但是太过于老实地埋头苦干,那就不是一种值得赞扬的品质,而是一种没出息的体现。一般职场中会有两种人,一种是只懂得纸上谈兵的人,只懂得拍马屁却没有一点的实干经验和能力,一般就喜欢偷奸耍滑,喜欢欺负老实人。另外一种就是太老实的实干家,他们就只懂得埋头苦干,往往付出的努力是别人的很多倍,但是得到的回报却是形成反比的。而且总是被那些偷奸耍滑的人占便宜,自己劳苦功高的时候,也有可能会被别人抢了风头,抢了功劳。

  在面对工作的时候埋头苦干确实是一种好的品质,因为是一种实干家,而且脚踏实地的做工,工作比较细心,仔细负责,一般很少出错,但是太老实的埋头苦干就不行,对于个人来说就是很不好的。有的人就是太老实了,做每一项事都是一步一个脚印,但是就不懂的处事,而且容忍的程度太高,当别人抢了自己的功劳也只是隐忍,尤其是与别人一起共事的时候,另外一个人如果有欺压他的心里,那往往都是会成功的。有的是因为胆怯导致没有出头之日,比如说一起策划了某一种方案,也许都是自己的想法,当要上台去向大家讲解自己的方案,由于太胆怯没有底气,于是就让另外一个人去。那么另外一个人的风采就在前台淋漓尽致的展现了出来,当时人们就会有一种心理,谁说的,谁解释的、讲解的,人们就会有一种认知心理,认为这就是他的想法。但实际上出方案的,出谋划策的却是自己,由于一直愿意做讲台下的人,愿意做埋头下的自己,那自然就不会体会到台上的风光无限。

  所以职场上一般比较忌讳太老实的埋头苦干,在工作的时候可以脚踏实地的去做,可以两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书,但需要展现的时候,需要表现的时候就得勇敢一些。针对于那些欺负老实人又比较得寸进尺的人时候,应该辩解的就得辩解,应该发作的就得发作。虽然有些时候吃亏是福,但是忍无可忍的时候还要选择隐忍下去,那只会让别人得寸进尺。而且每一分耕耘都是为了每一分收获,让其他人轻而易举的抢了功劳,那么接下来的很多功劳可能都会被夺去。

  在公司里就会看到这样一个现象,有的人进入工作岗位几十年了,兢兢业业,已经从一个青年人变成了一个中年人,却一直没有升职加薪,而一些新来的人侃侃而谈,几年就已经成为自己的上级了。就是因为太过于埋头苦干,太过于老实,所以就一直是底层下诚恳的员工,也许论二人的实干能力,可能比那些新来的人更有实力,但就是因为不懂得表现自己,过多的隐忍而导致的。

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