在公司里不能太过于感性和敏感

发布时间:2019-09-20 来源:未知 浏览次数:58

  有的人特别的感性,不管是做事做人,还是与人之间的相处都特别的感性,一点也不理性,很容易被情绪所左右,也很容易被情绪所感染。还有的人特别的敏感,特别敏感的人,整个神经都是敏感的,而且很容易伤春悲秋,太过于敏感,与人之间的相处也不会特别的愉快,因为总是疑神疑鬼。总以为别人在说自己的不是,或者总以为有人不喜欢自己,在公司中上班,就更不能有这样的情绪,感性和敏感的特性。在公司里如果太过于感性和敏感是会发生矛盾的,特别是一个感性的人,就很容易带着感情做事,在公司里上班就要拿出职场中的自己,不要被自己的情绪所影响。有的人在家中生了闷气或者与老公吵架,或者离婚了,或者有亲人的去世,那他就会把种种的情绪和氛围带入公司之中,在上班的时候,想着在家中所发生的事,因为公司和家庭不能互相联系起来,回到家庭中可以把自己所有的都表现出来,把自己的不满也可以表现出来,在公司里的部门也可以在家中吐槽,但是在公司里就不能把家中的事混为一谈。

  即使刚刚经历了离婚有些伤感,有些难过,进入公司中也要拿出上班的状态。不能因为自己的一些私事就影响到了办公室里的氛围,或者影响拿到了工作的进度,即使不愉快,心情不好也不能在公司里乱发脾气,不然有些时候就会得罪人,而且会遭受到别人的反感,甚至还会被人骂成神经病。在公司里同样也不能过于敏感,敏感的人是很难相处的,而且他自己也会被情绪所感染,自己也是不愉快的。有些时候太过于敏感,听到同事们在八卦,由于没有指名道姓,敏感的人就会认为是在说自己,于是就会对这些同事产生反感,甚至有些时候还会反驳,会争议,就会闹成很大的事。有些时候听到有人在讨论敏感的人,也会认为在说自己,有些时候工作上出现了一些失误,大家在追究责任的时候,这个敏感的人也会认为大家都认为是自己做的,是因为自己的原因导致了工作的失败。

  这类敏感的人就特别神经兮兮的,总以为人们都在怀疑自己,在讨论自己,对自己不满意,而且在与同事之间的相处,也许同事并没有什么不满意的地方,而同事的一些表现,一些动作,就会让他认为这是对自己的不满意,他对自己有意见。在公司里一定不能太过于敏感,只要没有指名道姓的,那就不一定是在说自己,只要自己心中坦坦荡荡,即使大家议论或者再追究责任的时候,心中坦坦荡荡,不是自己那他们也没有证据诬陷。在公司里上班一定不能太过于感性,不能感情用事,要理性的对待,没有明确的事更多的是与自己无关,而且过于感性也会影响同事之间的相处和上下级之间的关系。

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